Règles d’hippodingo

Saison 4—2007

A - Contrats : Chaque année, du 15 au 31 décembre, il vous est possible d’engager sous contrat un ou deux drivers ou jockeys pour un an. Cela vous permet de les utiliser ensuite pour tous vos chevaux, et également de les louer si vous ne courez pas telle ou telle course.

 

La période des transferts se déroule en deux étapes :

· 1ère phase : les écuries ayant des drivers ou jockeys ont jusqu’au 24 décembre pour dire s’ils désirent reconduire le contrat, au meme salaire, ou à un salaire plus élevé. Le driver concerné donne ensuite une réponse positive ou négative. Si aucun accord n’est trouvé au 24 décembre à minuit, le contrat est rompu et le driver se retrouve libre de tous contrats. Sachez qu’en général, les drivers apprécient une augmentation de salaire comprise entre 3 et 10%… important : la prime à l’embauche n’est pas nécessaire.

· 2ème phase, du 25 au 31 décembre à minuit : toute écurie peut proposer un contrat tel qu’il est décrit ci-dessous, aux drivers sans contrats.

 

1 : Proposition de contrat

Pour qu'une proposition soit valide, vous devez envoyer votre demande à webmaster.hippodingo@tiscali.fr, en précisant :

· Votre ID écurie,

· Votre nom d'écurie,

· L'ID du driver que vous souhaitez engager,

· Le nom du driver que vous souhaitez engager,

· Le salaire mensuel que vous lui proposez,

 

2 : Réponse du driver

Le driver a plusieurs possibilités :

· Votre offre l'intéresse, il signe le contrat. Une annonce officielle est alors passée sur la liste pour prévenir les autres écuries de l'embauche.

· Votre offre l'intéresse, mais il souhaite attendre d'autres offres avant de se prononcer. Votre offre est donc mise en attente.

· Votre offre ne l'intéresse pas, vous êtes prévenu dans la foulée. Attention à ne pas froisser un driver en proposant des offres trop basses…

 

3 : Date limite

Tous les contrats doivent être signés par les drivers avant le 31/12/07 minuit !!! Cela veut dire que si vous envoyez une proposition avant cette date, il faut encore que le driver l'accepte ! Si le driver ne répond pas avant cette date, le contrat ne peut se faire…

 

4 : Modification de proposition

Tant qu'un driver n'a pas répondu à une offre, vous avez la possibilité de la modifier (à la hausse comme à la baisse). Si vous recevez une réponse négative, vous pouvez également surenchérir, mais attendez vous à ce que le driver soit vexé et vous fasse attendre ! Ou alors proposez lui beaucoup plus !

 

5 : propositions multiples

Vous avez la possibilité de proposer un contrat à plusieurs drivers en meme temps, mais vous n'avez que deux places pour l'embauche. Attention, les premières réponses sont les embauches que vous aurez à faire. Vous ne pourrez choisir entre toutes les réponses positives.

 

6 : salaire minimum

Le syndicat des drivers/jockeys a mis en place un smic jockey, en fonction du niveau. Votre offre ne devra donc pas être inférieure au smic :

Driver niveau 1 et Jockey niveau 0 : 1 500

Driver niveau 0 et Jockey niveau 1 : 1 200 €

Driver niveau 2 et Jockey niveau 0 : 3 000 €

Driver niveau 0 et Jockey niveau 2 : 2 500 €

Driver niveau 3 et Jockey niveau 0 : 4 000 €

Driver niveau 0 et Jockey niveau 3 : 3 500 €

Driver niveau 1 et Jockey niveau 1 : 3 500 €

Driver niveau 2 et Jockey niveau 1 : 4 500 €

Driver niveau 1 et Jockey niveau 2 : 4 500 €

Driver niveau 3 et Jockey niveau 1 : 5 500 €

Driver niveau 1 et Jockey niveau 3 : 5 500 €

Driver niveau 2 et Jockey niveau 2 : 5 500 €

Driver niveau 3 et Jockey niveau 2 : 6 000 €

Driver niveau 2 et Jockey niveau 3 : 6 000 €

Driver niveau 3 et Jockey niveau 3 : 7 000 €

 

7 : prime à l'embauche

La prime d'embauche n’existe plus. Elle a été supprimée en 2006.

 

8 : apport à l'entrainement

Un driver sous contrat apporte des points d'entrainement supplémentaires :

- 20 pts pour un driver/jockey n'excédant pas le niveau 1 dans les deux catégories.

- 30 pts pour un driver/jockey n'excédant pas le niveau 2 dans les deux catégories.

- 40 pts pour un driver/jockey ayant le niveau 3 dans au moins une des deux catégories.

 

 

 

B - Location : Vous avez la possibilité de louer les services d’un driver ou d’un jockey. Dans ce cas, vous devez en choisir 3 au moment de l’engagement, car c’est le driver qui décide pour qui il va driver ou monter.

 

Le cout de location est calculé en fonction des gains du cheval drivé ou monté, et en fonction du niveau du jockey :

· driver ou jockey niveau 1 : 1% de l’allocation gagnée

· Driver ou jockey niveau 2 : 2% de l’allocation gagnée

· Driver ou jockey niveau 3 : 5% de l’allocation gagnée.

 

 

Un driver sous contrat peut être également loué, les bénéfices de la location iront à son employeur. Si vous choisissez ce type de driver, faites attention que le propriétaire de ce driver ne l’a pas déjà engagé au sulky d’un de ses chevaux. En effet, il est entendu que l’employeur est prioritaire.

 

C - Devenir Driver : Vous avez la possibilité de passer des stages pour devenir Driver/Jockey. Il y a trois niveaux de stages. Le niveau que vous acquérez est un niveau à vie.

 

Contrairement aux drivers/Jockeys classiques, vous n’etes pas tributaire du classement obtenu à la fin de l’année, et qui détermine le niveau des drivers. En tant qu’entraineur-driver, vous conservez le bénéfice de vos stages. En contrepartie, vous ne pouvez louer vos services aux autres écuries.

 

Voir stages de développement